-->
3355121088047530
recent
أخبار ساخنة

تحضير درس النقابة في التربية المدنية للسنة الرابعة متوسط

الخط
وزارة التربية الوطنية 
الموسوعة التعليمية 


السنة الرابعة متوسط
تحضير درس النقابة في التربية المدنية  للسنة الرابعة متوسط
تعريف النقابة:
تنظيم يكونه العمال الذين ينتمون لنفس القطاع كالوظيف العمومي أو المهنة كالتعليم للدفاع عن مصالحهم المشتركة.
كيفية تأسيس تنظيم نقابي:
- طلب الاعتماد 
-انعقاد الجمعية العامة التأسيسية يضبط فيها القانون الأساسي وتنتخب الهيئات النقابية
- إيداع تصريح التأسيس لدى السلطات المختصة 
الجمعية العامة التأسيسية:
هي اجتماع جميع الأعضاء لإعلان التأسيس .
الهيئات النقابية: أفراد يتحملون قيادة التنظيم وتسييره.
التنظيمات النقابية في الجزائر: يعد الاتحاد العام للعمال الجزائريين أول نقابة وطنية تأسست في الجزائر منذ 1956  وظل النقابة الوحيدة إلى غاية 1989 أين أقر الدستور التعددية النقابية فتأسست العديد من النقابات منها: الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين والنقابة الوطنية لعمال البريد والمواصلات
دور النقابة:
- الدفاع عن مصالح العمال المادية ( رفع الأجور والمنح- تحسين ظروف العمل كالنظافة والأمن -توجيه الخدمات الاجتماعية لصالح العمال -والتدخل لدى صناديق التأمينات والتقاعد )– الدفاع عن حقوق العمال المعنوية ( إصدار قوانين تحمي حقوق العمال – الاتحاد والتضامن بين العمال –تسوية النزاعات بينالعمال والمستخدمين – اللجوء إلى الإضراب القانوني عند فشل المفاوضات
أهمية العمل النقابي داخل المؤسسات: - تشجيع الحوار والتشاور وفض النزاعات بالطرق السلمية. التضامن والانسجام بين العمال – حماية حقوق العمال –رفع الإنتاج - ترقية الديمقراطية
حل التقويم الجزئي
 ماهي الفئات العمالية التي لها حق إنشاء النقابة؟
ماذا يراد بأخلاقيات العمل؟
* العمال الأجراء- أصحاب المهن الحرة –المستخدمين
* يدل مصطلح " أخلاقيات العمل " على مبدأ اجتماعي يركز على كون الفرد مسؤولاً عن العمل الذي يؤديه ، وينطلق من إيمان راسخ بأن للعمل قيمة جوهرية يجب احترامها والإصرار على تنميتها .
وعادًة ما ترتبط أخلاقيات العمل بالأفراد الذين يعملون بجدٍ ويحسنون الصنع في عملهم .
ولا يتوقف أمر أخلاقيات العمل عند المدارس و الجامعات بل يأخذ الأمر بعدا اكبر في الحياة العملية سواء في القطاع العام أو القطاع الخاص

تحضير جميع دروس مادة التربية المدنية السنة الرابعة متوسط


ليست هناك تعليقات
إرسال تعليق

إرسال تعليق

نموذج الاتصال
الاسمبريد إلكترونيرسالة